Personalberatung.
Wir verstehen uns als Brücke zwischen talentierten Fach- und Führungskräften und zukunftsorientierten Unternehmen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in der Personalvermittlung bringen wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort.
Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns?
01
Mehr Reichweite. Mehr Relevanz.
Netzwerkzugang
Wir haben den Zugang zu einem exklusiven Netzwerk aus hochqualifizierten Fachkräften und Führungspersönlichkeiten die auf dem Markt schwer zu finden sind – auch passiv suchende Kandidaten.
02
Optimierte Prozesse. Reduzierte Aufwände.
Zeit- und Kostenersparnis
Die Suche nach den richtigen Mitarbeitenden ist zeitaufwendig und oft kostenintensiv. Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Vorauswahl bis hin zu den finalen Gesprächen, und entlasten Unternehmen dabei.
03
Kompetenz aus Erfahrung. Stärke im Wandel.
Branchenkenntnis
Wir kennen den Arbeitsmarkt sehr gut und wissen, welche Qualifikationen in einer bestimmten Branche gefragt sind. Wir verstehen, wie sich Markttrends auf die Rekrutierung auswirken, und können Sie entsprechend beraten.
04
Exzellenten handeln. Kompromisse finden.
Qualitätsgarantie
Durch unsere Erfahrung im Recruiting und fundierten Bewerbungsprozess gewährleisten wir eine passgenaue Vermittlung durch fundiertes Matching, dass nur Kandidaten vorgestellt werden, die sowohl fachlich als auch kulturell ins Unternehmen passen.
05
Nachhaltige Zusammenarbeit mit Weitblick.
Langfristige Partnerschaften
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Partnern tragfähige Lösungen zu entwickeln, die nicht nur kurzfristig wirken, sondern auf eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit ausgerichtet sind. Im Mittelpunkt stehen dabei Vertrauen, Qualität und ein tiefes Verständnis für individuelle Anforderungen.
Klienten
Über unser Netzwerk, das über Jahre mit viel Vertrauen und Respekt aufgebaut wurde, können Sie auf eine Vielzahl von Kandidaten zugreifen. In vielen Gesprächen haben wir die Argumente und Interessen potenzieller Führungskräfte, die für Ihre Nachfolgeplanung von Bedeutung sind, erörtert und deren persönliche Entwicklung kennengelernt. Deshalb können wir den Nutzen für Ihr Unternehmen als Personalberatung sicher einschätzen.
Unsere Hauptkompetenz liegt im Executive Search sowie über unsere Marke metropolheads in der Professionals Ansprache. Wir bieten Personalsuche und -entwicklung – auf höchstem Qualitätsniveau, sei es bspw. in der Personalberatung Logistik, Personalberatung Handel, Personalberatung DIY oder in der Organisationsberatung sowie in weiteren Branchen an.
Unsere Gespräche mit Führungskräften dienen als Werbung und Marketing für Sie und bieten Ihnen einen aktuellen Marktüberblick – das ist Ihr Vorteil. Das in großen nationalen und internationalen Unternehmen erworbene Prozess-Know-how ist Ihr Vorteil.
In unserer Selbständigkeit haben wir die Unkompliziertheit und Flexibilität in der Zusammenarbeit, was einen weiteren Vorteil für Sie darstellt.
Executives
Wir besetzen hochqualifizierte Führungskräfte bis auf C-Level-Ebene. Mission, Vision und Ziele und dabei die Steuerung auf Augenhöhe der Abteilung bei einem fokussierten Ansatz - messen wir im beidseitigem Abgleich. Eine Führungskraft hat die Verantwortung, den Fokus auf die gemanagten Personen zu richten. Die Eignung von Menschen, die Entscheidungen treffen und sie in die Tat umsetzen, ist unser Anspruch am Erfolg für Sie.
Professionals
Die Experten unter den Profis mit klarem Fokus auf langjährige fachliche Expertise. Sie verbinden Eigenschaften wie Effektivität, Können, Organisation und Seriosität. Sie bemühen sich eigeninitiativ um notwendige Weiterbildungen, um in ihrem Fachgebiet neueste Innovationen zu begleiten. Mit ihrem Wissen repräsentieren sie den Verantwortungsbereich und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
Talents
Wir fördern und besetzen kommende Talente in Zusammenarbeit mit unserer Marke metropolheads. Wir transportieren Ihr Personalmarketing an die Studierenden und suchen den passenden Nachwuchs. Die jungen Menschen werden gezielt auf Positionen im Unternehmen vorbereitet und dorthin entwickelt. So können wir schon früh bei der Talentförderung unser Know-how einbringen und die Brücke zum Mittelstand bauen.
Menschen
"Unser oberstes Gebot in der täglichen Arbeit ist es, Menschen kennen und verstehen zu lernen. Denn erst dann können wir Dienst leisten für Klienten und Kandidaten indem wir die passende Verbindung zwischen Menschen feststellen und so Menschen zueinander bewegen."
Werte
"Unsere Klienten wertschätzen unsere Arbeit, genauso wie unsere Kandidaten. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das persönliche Gespräch, in dem wir die Werteorientierung von Kunde und Kandidat vergleichen. So erkennen wir schnell eine mögliche Passung."
Respekt
"Sie können über uns auf ein Netzwerk von Kandidaten*innen zurückgreifen, das seit langen Jahren von beidseitigem Vertrauen und Respekt geprägt ist. Wir arbeiten prozessstark, effektiv und zielorientiert. Über alledem steht jedoch der respektvolle Umgang dem Menschen gegenüber."
Ihr Anfrage.
Wir freuen uns, Sie bei Personalberatungsanfragen zu unterstützen.